Skripsi Profesi
PENINGKATAN KEPUASAN KERJA PERAWAT MENGGUNAKAN SUPERVISI KEPERAWATAN REFLEKTIF
- Bagikan:
Latar Belakang : Kepuasan kerja merupakan keadaan emosional yang menyenangkan atau tidak menyenangkan dimana para karyawan memandang pekerjaannya dari segala sesuatu yang dihadapi di lingkungan kerjanya. Hal ini menunjukkan betapa pentingnya kepuasan kerja perawat untuk kemajuan rumah sakit kedepannya. Kepuasan kerja perawat dipengaruhi oleh beberapa faktor, salah satunya adalah supervisi. Supervisi model reflektif memberikan dampak positif terhadap peningkatan kualitas pelayanan keperawatan, yang mana juga dapat meningkatkan kepuasan kerja perawat. Supervisi model reflektif dapat membantu perawat memahami situasi kerja, dan pada akhirnya dapat meningkatkan fungsi perawatan sehingga dapat menjadi komponen/standar penting dari praktek profesional untuk perawat.
Tujuan : Melakukan studi literatur mengenai supervisi keperawatan model reflektif untuk meningkatkan kepuasan kerja perawat.
Metode : Kajian pustaka telah dilakukan melalui database jurnal PubMed, PloS One, UniSA dan Proquest. Kata kunci yang digunakan yaitu clinical supervision OR reflective supervision AND supervision model AND nurse job satisfaction. Kriteria inklusi yang ditetapkan artikel yang dipublikasikan dalam rentang 5 tahun terakhir, bahasa inggris, dan free full text. Kriteria eksklusi artikel/jurnal yang hanya terpublikasi dalam bentuk abstrak dan tidak terindeks pada jurnal nasional maupun internasional.
Hasil : Hasil identifikasi ditemukan 5 artikel yang membahas peningkatan kepuasan kerja perawat menggunakan supervisi keperawatan reflektif. Hasil penelitian menunjukkan supervisi keperawatan reflektif mampu meningkatkan kepuasan kerja dan meningkatkan hubungan interpersonal antara supervisor dan perawat.
Kesimpulan : Supervisi keperawatan reflektif mampu meningkatkan kepuasan kerja perawat dengan cara pendekatan reflektif atau pemberian umpan balik dalam menyelesaikan masalah pekerjaan, sehingga perawat dapat menyelesaikan pekerjaannya yang mana dapat meningkatkan masalah kepuasan kerja.
Kata kunci : Kepuasan kerja, perawat, supervisi keperawatan reflektif
Informasi Detail
| Pernyataan Tanggungjawab |
Ns. Ike Puspitaningrum, M.Kep. dan Marta Cintia Dewi S.Kep., Ns.
|
|---|---|
| Pengarang |
KHALEDA SANANINGRUM - Pengarang Utama
|
| NIM |
P1337420919118
|
| Bahasa |
Indonesia
|
| Deskripsi Fisik |
XII + 27 hlm ; Bibl ;Ilus;29 cm
|
| Dilihat sebanyak |
771
|
| Penerbit | PRODI PROFESI NERS POLTEKKES KEMENKES SEMRNG / JURUSAN KEPERAWATAN : Semarang., 2020 |
|---|---|
| Edisi | |
| Subjek | |
| Klasifikasi |