Tugas Akhir DIII
ANALISIS FAKTOR MOTIVASI KERJA PEREKAM MEDIS DAN INFORMASI KESEHATAN DI RSUD UNGARAN
- Bagikan:
Perekam medis dalam bekerja tidak hanya sekedar menjalani tugas dan kewajiban namun juga
memerlukan motivasi. Motivasi yang baik diharapkan menghasilkan kinerja yang baik pula dalam
melaksanakan tugas. Survey awal di RSUD Ungaran menunujukkan bahwa kurangnya
penghargaan prestasi sehingga kurang termotivasi. Tujuan untuk mengetahui faktor motivasi kerja
Perekam Medis dan Informasi Kesehatan di RSUD Ungaran, dilihat dari karakteristik, faktor
ektrinsik dan instrinsik. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif yaitu
menggambarkan sebuah kejadian yang diteliti. Populasi yang digunakan adalah seluruh petugas
rekam medis. Sebanyak 21 lembar kuesioner diberikan kepada seluruh responden dan tersisa satu
karena responden sedang cuti. Hasil yang didapat adalah rata-rata faktor intrinsik adalah 76.25%
dan faktor ekstrinsik adalah 78.13%, karakteristik umur petugas rata-rata 41-65 tahun, masa kerja
18-40 tahun, pendidikan terakhir DIII Rekam Medis sebanyak 7 orang. Indikator paling tinggi
adalah Pekerjaan itu sendiri (87.5%) dan Hubungan intrapersonal (97.5%). Saran agar diberikan
apresiasi atau penghargaan kepada pegawai minimal dalam bentuk ucapan selamat, sebaiknya
perbaikan fasilitas SIMRS segera diperbaiki agar lebih semangat dalam bekerja dan pemberian
pelatihan atau pendidikan lanjutan bagi pegawai non Rekam Medis.
Informasi Detail
| Pernyataan Tanggungjawab |
Sugiyanto, S.Pd, M.App.Sc dan Anton Kristijono, SKM. M.Kes
|
|---|---|
| Pengarang |
Aisya Putri Pravitasari - Pengarang Utama
|
| NIM |
P1337437114014
|
| Bahasa |
Indonesia
|
| Deskripsi Fisik |
59 HALAMAN; 20 TABEL
|
| Dilihat sebanyak |
561
|
| Penerbit | Prodi DIII Rekam Medis dan Informasi Kesehatan Semarang POLTEKKES KEMENKES SEMARANG : POLTEKKES KEMENKES SEMARANG., 2017 |
|---|---|
| Edisi |
2017
|
| Subjek | |
| Klasifikasi |
081
|