Detail Cantuman

Image of PERHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA DI BAGIAN FILING DENGAN METODE ANALISIS BEBAN KERJA DI RSUD KABUPATEN TEMANGGUNG

Tugas Akhir DIII

PERHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA DI BAGIAN FILING DENGAN METODE ANALISIS BEBAN KERJA DI RSUD KABUPATEN TEMANGGUNG

XML

Metode Analisis Beban Kerja Kesehatan merupakan suatu metode perhitungan kebutuhan sumber daya manusia kesehatan berdasarkan beban kerja yang dilaksanakan oleh setiap jenis sumber daya manusia pada tiap unit difasilitas pelayanan kesehatan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya. Petugas filing di RSUD Kabupaten Temanggung merangkap tugas mendistribusikan dokumen rekam medis, dengan jarak antara ruang filing dengan poli cukup jauh sehingga petugas menunggu dokumen rekam medis banyak, kemudian akan diantarkan ke poli atau bangsal. Dokumen rekam medis dari bangsal yang terlambat pengembaliannya juga mengakibatkan lamanya pendistribusian dokumen rekam medis rawat jalan yang terjadi karena pengisian dokumen rekam medis oleh perawat cukup lama. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui perhitungan kebutuhan tenaga dengan metode analisis beban kerja dibagian filing di RSUD Kabupaten Temanggung.
Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif dengan pendekatan cross sectional dengan metode pengambilan data observasi dan wawancara. Populasi penelitian sebanyak 6 petugas filing dengan sampel yang digunakan adalah total populasi.
Hasil penelitian didapatkan bahwa waktu kerja tersedia sebesar 72.000 menit/tahun. Waktu kerja tersedia sudah sesuai dengan ketentuan waktu kerja tersedia yang ditetapkan oleh Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 19 Tahun 2011. Standar beban kerja petugas filing rekam medis RSUD Kabupaten Temanggung dengan hasil terkecil yaitu dalam melaksanakan tugas menyusun rancangan jadwal retensi sebesar 1600 menit dan hasil terbesar yaitu dalam melaksanakan tugas mensortir rekam medis rawat jalan sebesar 288000 menit, hasil perhitungan standar beban kerja berpengaruh terhadap perhitungan kebutuhan sumber daya manusia. Kebutuhan sumber daya manusia pada bagian filing rekam medis RSUD Kabupaten Temanggung berjumlah 4 orang.


Informasi Detail

Pernyataan Tanggungjawab
Anton Kristijono SKM. M.Kes
Pengarang
Dian Hartadi - Pengarang Utama
NIM
P1337437117096
Bahasa
English
Deskripsi Fisik
xiv + 87
Dilihat sebanyak
2425
Penerbit Prodi DIII RMIK Poltekkes Kemenkes Semarang : Semarang.,
Edisi
Subjek
Klasifikasi

Lampiran Berkas

Citation
Dian Hartadi. (2020).PERHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA DI BAGIAN FILING DENGAN METODE ANALISIS BEBAN KERJA DI RSUD KABUPATEN TEMANGGUNG().Semarang:Prodi DIII RMIK Poltekkes Kemenkes Semarang

Dian Hartadi.PERHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA DI BAGIAN FILING DENGAN METODE ANALISIS BEBAN KERJA DI RSUD KABUPATEN TEMANGGUNG().Semarang:Prodi DIII RMIK Poltekkes Kemenkes Semarang,2020.Tugas Akhir DIII

Dian Hartadi.PERHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA DI BAGIAN FILING DENGAN METODE ANALISIS BEBAN KERJA DI RSUD KABUPATEN TEMANGGUNG().Semarang:Prodi DIII RMIK Poltekkes Kemenkes Semarang,2020.Tugas Akhir DIII

Dian Hartadi.PERHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA DI BAGIAN FILING DENGAN METODE ANALISIS BEBAN KERJA DI RSUD KABUPATEN TEMANGGUNG().Semarang:Prodi DIII RMIK Poltekkes Kemenkes Semarang,2020.Tugas Akhir DIII



Dirujuk oleh 0 dokumen