Artikel Ilmiah
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Bidan Pelaksana Dalam Pelayanan Ibu Nifas Di Wilayah Kabupaten Blora
- Bagikan:
Angka Kematian Ibu terbanyak terjadi di masa nifas. Bidan sangat berperan dan bertanggungjawab dalam pelaksanaan Pelayanan Ibu Nifas. Pelaksanaan pelayanan di masa nifas di Kabupaten Blora masih belum optimal. Hal tersebut dipengaruhi oleh motivasi bidan dalam melaksanakan PelayananIbu Nifas. Ada 5 bidan dari 7 bidan yang mengatakan malas dalam melakukan Pelayanan Ibu Nifas khususnya dalam melakukan kunjungan ibu nifas. Motivasi dipengaruhi oleh faktor intrinsik dan faktor ekstrinsik. Untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi bidan pelaksana dalam Pelayanan Ibu Nifas perlu dilakukan kajian dan penelitian.Jenis penelitian ini adalah kuantitatif bersifat analitik. Pengambilan data secara cross sectional. Metode pengumpulan datadengan menggunakan kuesioner. Populasi penelitian ini adalah bidan pelaksana di Kabupaten Blora sejumlah 359 bidan. Sampel penelitian berjumlah 76 responden. Sampel dihitung dengan minimal sample size. Uji validitas menggunakan analisis product momentdari pearson. Uji reliabilitas menggunakan koefisien alpha cronbach. Teknik analisis data dengan uji univariat (uji kolmogorov smirnov), uji bivariat (uji chi-square), uji multivariat (uji regresi logistic).Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan antara persepsi administrasi dan kebijakan dengan motivasi bidan (p=0,043; C=0,227), ada hubungan antara persepsi supervisi dengan motivasi bidan (p=0,001; C=0,346), ada hubungan antara persepsi Pekerjaan Itu Sendiri dengan motivasi bidan (p=0,000; C=0,503) dan ada hubungan antara persepsi kondisi lingkungan dengan motivasi bidan (p=0,001; C=0,350). Adapundari keempat faktor tersebut yang berpengaruh terhadap motivasi adalah faktor persepsi Pekerjaan Itu Sendiri (p=0,000) dengan nilai ExpB adalah 11,655.Penelitian ini merekomendasikan beberapa saran yaitu bagi kantor peneliti lain agar meneliti lebih dalam tentang faktor pekerjaan itu sendiri, bagi Dinas Kesehatan agar meninjau kembali tugas pokok dan tambahan terkait dengan beban kerja bidan yang dirasa berat dengan tugas–tugas tambahan serta mempertimbangkan menaikkan insentif untuk kegiatan pelayanan ibu nifas, bagi IBI Blora agar membina dan meningkatkan motivasi bidan terkait dengan pelayanan masa nifas, bagi Puskesmas (Bidan Kordinator) agar mengikutsertakan bidan pelaksana dalam upaya meningkatkan persepsi tentang pekerjaan itu sendiri (pelayanan masa nifas) melalui pelatihan
Informasi Detail
| Pernyataan Tanggungjawab | |
|---|---|
| Pengarang |
Epi Saptaningrum, S.Kep., Ners., M.Kes - Pengarang Utama
Anneke Suparwati - Pengarang Tambahan Sutopo Patria Jati - Pengarang Tambahan |
| NIM | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Deskripsi Fisik |
-
|
| Dilihat sebanyak |
501
|
| Penerbit | Jurnal Manajemen Keseatan Indonesia : Semarang., 2016 |
|---|---|
| Edisi |
Volume 4, No. 2 Agustus 2016
|
| Subjek | |
| Klasifikasi |
NONE
|
Lampiran Berkas
Dirujuk oleh 1 dokumen
- (2020) Dwi Yan Gita Savitri