Detail Cantuman

Image of Analisis Perhitungan Kebutuhan Tenaga Rekam Medis Berdasarkan Metode Workload Indicator Of Staffing Need (WISN) Di Instalasi Rekam Medis RSUD Banyumas

Tugas Akhir DIII

Analisis Perhitungan Kebutuhan Tenaga Rekam Medis Berdasarkan Metode Workload Indicator Of Staffing Need (WISN) Di Instalasi Rekam Medis RSUD Banyumas

XML

RSUD Banyumas merupakan rumah sakit tipe B. Dalam Permenpan Nomor 30 Tahun 2013 tercantum bahwa kebutuhan perekam medis untuk Rumah Sakit Umum Kelas B membutuhkan perekam medis terampil 45 orang. Instalasi Rekam Medis RSUD Banyumas memiliki jumlah petugas rekam medis sebanyak 47 petugas dengan rincian 8 petugas memiliki latar belakang pendidikan D III Rekam Medis dan 39 petugas memiliki latar belakang pendidikan Non D III Rekam Medis. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui jumlah kebutuhan petugas rekam medis di Instalasi Rekam Medis RSUD Banyumas.
Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan sampel petugas rekam medis dan populasi sejumlah 47 petugas. Sedangkan penelitian ini dengan menggunakan pendekatan cross sectional. Cara pengumpulan data menggunakan wawancara dan observasi. Analisis data menggunakan metode WISN.
Hasil penelitian ini, waktu kerja tersedia di Instalasi Rekam Medis RSUD Banyumas adalah 1712,5 jam/tahun. Beban kerja terendah di Instalasi Rekam Medis RSUD Banyumas terdapat pada bagian ahli media/filing rawat inap sebesar 8591,14 menit/tahun sedangkan beban kerja tertinggi ada pada bagian koding rawat jalan sebesar 69897,96 menit/tahun dan standar kelonggaran yang ada sebesar 21,2%.
Kesimpulan dari penelitian ini yaitu perlu adanya pengurangan petugas rekam medis pada bagian TPPRJ 1 petugas, koding/indeksing 2 petugas dan assembling 1 petugas dan penambahan petugas koding rawat jalan dan ahli media/filing rawat inap masing-masing 2 petugas rekam medis.


Informasi Detail

Pernyataan Tanggungjawab
Warijan, S.Pd, A.Kep, M.Kes
Pengarang
Desi Puspita Asri - Pengarang Utama
NIM
P1337437115031
Bahasa
Indonesia
Deskripsi Fisik
XX+91 hlm.;Bibl.;ilus.;29 cm.
Dilihat sebanyak
794
Penerbit Prodi DIII Rekam Medis dan Informasi Kesehatan Semarang POLTEKKES KEMENKES SEMARANG : POLTEKKES KEMENKES SEMARANG.,
Edisi
Subjek
Klasifikasi
081

Lampiran Berkas

Citation
Desi Puspita Asri. (2018).Analisis Perhitungan Kebutuhan Tenaga Rekam Medis Berdasarkan Metode Workload Indicator Of Staffing Need (WISN) Di Instalasi Rekam Medis RSUD Banyumas().POLTEKKES KEMENKES SEMARANG:Prodi DIII Rekam Medis dan Informasi Kesehatan Semarang POLTEKKES KEMENKES SEMARANG

Desi Puspita Asri.Analisis Perhitungan Kebutuhan Tenaga Rekam Medis Berdasarkan Metode Workload Indicator Of Staffing Need (WISN) Di Instalasi Rekam Medis RSUD Banyumas().POLTEKKES KEMENKES SEMARANG:Prodi DIII Rekam Medis dan Informasi Kesehatan Semarang POLTEKKES KEMENKES SEMARANG,2018.Tugas Akhir DIII

Desi Puspita Asri.Analisis Perhitungan Kebutuhan Tenaga Rekam Medis Berdasarkan Metode Workload Indicator Of Staffing Need (WISN) Di Instalasi Rekam Medis RSUD Banyumas().POLTEKKES KEMENKES SEMARANG:Prodi DIII Rekam Medis dan Informasi Kesehatan Semarang POLTEKKES KEMENKES SEMARANG,2018.Tugas Akhir DIII

Desi Puspita Asri.Analisis Perhitungan Kebutuhan Tenaga Rekam Medis Berdasarkan Metode Workload Indicator Of Staffing Need (WISN) Di Instalasi Rekam Medis RSUD Banyumas().POLTEKKES KEMENKES SEMARANG:Prodi DIII Rekam Medis dan Informasi Kesehatan Semarang POLTEKKES KEMENKES SEMARANG,2018.Tugas Akhir DIII



Dirujuk oleh 0 dokumen